Il 14 novembre 2024 è entrato in vigore un decreto-legge che amplia l’accesso al Bonus Tredicesima, modificando il requisito familiare.

Il bonus potrà, in presenza delle altre condizioni, essere richiesto dai lavoratori dipendenti con (almeno) un figlio fiscalmente a carico nell’anno 2024, che siano:

coniugati, anche quando il coniuge non sia a carico;
non coniugati, sia quando conviventi, sia quando non conviventi;
separati o divorziati.

Tuttavia, il bonus non può essere richiesto da entrambi i genitori nello stesso nucleo familiare, a prescindere dalla sua composizione.

Restano invariati altri requisiti, come il reddito complessivo non superiore a 28.000 euro, nell’anno 2024.

La procedura di accesso rimane la stessa, ossia a seguito di presentazione di istanza scritta da parte del dipendente avente diritto.

Riferimento: art. 2, decreto-legge 14 novembre 2024, n. 167 (GU n. 267 del 14 novembre 2024), che modifica l’art. 2-bis del decreto-legge 9 agosto 2024, n. 113, conv., con modif., dalla legge 7 ottobre 2024, n. 143

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