Il 19 febbraio, presso la sede di CNA Nazionale a Roma, si è tenuto un importante appuntamento di formazione con CNA Giovani Imprenditori, che ha coinvolto oltre cinquanta partecipanti, presidenti e coordinatori del Raggruppamento, provenienti da tutta Italia.

L’incontro si è inserito in continuità con il percorso avviato lo scorso 26 settembre, consolidando un cammino strutturato di crescita delle competenze in materia di lobbying e rappresentanza. La sessione è stata tenuta dal professor Pierpaolo Petrillo, docente di Teoria e tecniche del lobbying presso la Luiss Guido Carli, ed è stata coordinata da quattro tutor, che hanno affiancato i partecipanti nelle attività laboratoriali.

In apertura, il Vice Presidente nazionale Andrea Santarelli, presente per i saluti istituzionali, ha affermato: «CNA conta molto sui giovani – ha dichiarato – ma conta altrettanto sulla loro formazione. I giovani imprenditori rappresentano il futuro della nostra associazione e devono essere messi nelle condizioni di conoscere a fondo il funzionamento della Confederazione, di sapersi muovere al suo interno con consapevolezza e di utilizzare gli strumenti adeguati per svolgere al meglio il proprio ruolo di rappresentanza».

Santarelli ha inoltre evidenziato l’importanza dell’unità associativa: «Come singoli imprenditori possiamo essere piccoli. Ma insieme insieme siamo una forza. È nella coesione, nella condivisione delle competenze e nella partecipazione attiva che troviamo la nostra capacità di incidere e di rappresentare efficacemente le imprese».

I lavori hanno poi preso il via con l’intervento del Prof. Petrillo, che dopo aver passato in rassegna i principali contenuti teorici affrontati nella precedente sessione, ha dato un taglio fortemente pratico alla formazione. L’obiettivo è stato quello di tradurre le nozioni apprese in competenze e strumenti di lavoro.

I partecipanti sono stati suddivisi in quattro gruppi tematici, ciascuno chiamato ad approfondire un ambito strategico per il sistema delle giovani imprese e a sperimentare specifiche tecniche di rappresentanza su più livelli, regionale, nazionale, europeo.

Ogni gruppo ha elaborato proposte articolate, strutturate secondo una logica di interlocuzione istituzionale chiara, fondata su analisi del contesto, definizione degli stakeholder, obiettivi di policy e strumenti di intervento.

La giornata ha rappresentato un ulteriore passo in avanti nel rafforzamento della capacità del Raggruppamento di esercitare una rappresentanza qualificata, consapevole e strategica, in grado di incidere concretamente sui processi decisionali.

«La formazione è uno strumento essenziale per costruire una classe dirigente preparata, capace di leggere i cambiamenti e di incidere con competenza nei processi decisionali», ha dichiarato la Presidente nazionale Selene Re. «Investire sulle competenze dei nostri presidenti e coordinatori significa rafforzare l’intero sistema della rappresentanza e dare maggiore forza alle istanze delle giovani imprese sui tavoli istituzionali».

Con questo appuntamento si è così consolidato un percorso che ha posto al centro non solo l’approfondimento teorico, ma soprattutto la costruzione di strumenti concreti a servizio delle priorità strategiche delle nuove generazioni di imprenditori.

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